Loading
X
Fa-ti o programare! 0749 419 640 | office@medproclinic.ro
Despre noi & MedProClinic

Oferim servicii specializate de asistenta medicala in medicina muncii, in conformitate cu prevederile Legii 319/2006, HG 355/2007 si Codul Muncii.
MedProClinic isi ofera expertiza pentru a asigura clientilor servicii medicale profesioniste la cele mai inalte standarde.

Control medical

La angajare, periodic, de adaptare si la reluarea activitatii. Este structurat conform profesiei si riscurilor profesionale.

Risc maternal

Intocmirea documentatiei pentru concediile de risc maternal.

Curs de prim ajutor

Insusirea unor tehnici cheie de salvare a vietii pana la sosirea ajutoarelor calificate.

Consultanta

Consultanta de specialitate si legislativa în probleme de medicina muncii.

De ce MedProClinic?

La preturi comparabile cu ale altor firme, va oferim un consult de specialitate responsabil, incluzand toate investigatiile clinice si paraclinice, in conformitate cu H.G. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor si in stricta concordanta cu expunerea la riscurile profesionale, specifice locului de muncă. In acelasi timp aveti posibilitatea de a nu extrage angajatul din campul muncii, deplasandu-ne noi la dumneavoastra.

Servicii Medicina Muncii Suceava
  • Control medical angajare
  • Control medical periodic
  • Control la reluarea activitatii
  • Control medical de adaptare
  • Intocmire dosar de risc maternal
  • Cursuri de prim ajutor
  • Consultanta legislativa medicala

Luni-Vineri 09:00-18:00

Programari:

0749419640

office@medproclinic.ro





Inregistrarea activitatii electrice a inumii (Electrocardiografie)

Testarea acuitatii vizuale (Audiometrie)

Testarea acuitatii vizuale (Viziometrie)

Explorarea aparatului respirator (Spirometrie)

Calcularea Indicelui de Masa Corporala

Masurarea tensiunii arteriale si a glicemiei

Determinari de zgomot (Sonometrie)


MedProClinic oferă o gamă largă de servicii medicale în conformitate cu prevederile legale* pentru orice tip de profesie.


* Codul Muncii. Legea 95/2006 (privind reforma în sănătate). Legea 319/2006 (privind Securitatea și Sănătatea în muncă). H.G. 1425/2006 (de aprobare a Normelor metodologice de aplicare a Legii 319/2006). Legea 346/2002 (privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicată, completată cu Ord. 107/2003). Ord. 96/2003 (privind protecția maternității). H.G. 355/2007 (modificată și completată prin H.G. 1169/2011 privind supravegherea lucrătorilor). H.G. 857/2011 (privind stabilirea și sancționarea contravențiilor la normele din domeniul sănătății publice).

I: Sunt obligatorii investigatiile medicale de medicina muncii?

R: Da. Este obligatia fiecarui angajator sa asigure si sa finanteze anual si in unele cazuri speciale bianual, efectuarea acestor investigatii.

I: Ce rol au investigatiile medicale de medicina muncii?

R: Principalul rol al medicinei muncii este promovarea si mentinerea celui mai inalt grad de bunastare fizica, psihica si sociala, a tuturor angajatilor, indiferent de meserie si sa informeze angajatorul asupra modalitatilor de obtinere si mentinere a unor conditii de lucru care sa nu afecteze sanatatea angajatilor.

Fa-ti o programare
Style Switcher
Color Schemes